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開催月
2026年06月
2026年07月
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WEBセミナー
2026年6月18日(木)
9:30~11:30
賃金体系の見直しと改定の進め方
詳細
カテゴリ
人事プロフェッショナル養成講座
対 象
全社員
概 要
1. おさえておきたい賃金制度改定のトレンド 2. 賃金制度改定の全体スケジュール(イメージ)と進め方のポイント 3. 賃金分析の進め方、基本的な視点 4. 賃金制度改定を進めるうえでの留意点…
講 師
みらいコンサルティンググループ
コンサルタント 砂岡梨沙
WEBセミナー
2026年6月18日(木)
14:00~16:00
定年前後の年金・保険・税金について
詳細
カテゴリ
労務プロフェッショナル養成講座
対 象
全社員
概 要
少子高齢化の中、各企業において定年を迎える方が増えています。 定年後には、年金支給の開始、定年再雇用による手続き、所得税の確定申告など、様々な変化がありますが、 本人にとっても影響が大きいところであ…
講 師
みらいコンサルティンググループ
コンサルタント 長谷川千佳
WEBセミナー
2026年6月19日(金)
9:30~11:00
経理業務の効率化と業務改善
詳細
カテゴリ
経理プロフェッショナル養成講座
対 象
全社員
概 要
・今後の経理業務の「あるべき姿」 ・経理業務効率化の事例紹介 ・業務改善の具体的な進め方 ※プログラムは一部変更になることがあります
講 師
みらいコンサルティンググループ
コンサルタント シャサール・シャキール・フセイン
WEBセミナー
2026年6月19日(金)
14:00~16:00
リーダー・マネージャーによる「コーチング」の実践!② 承認の技術と考え方
詳細
カテゴリ
コミュニケーション
対 象
管理職/中堅社員
概 要
「コーチングって耳にしたことはあるけど具体的に何をすればいいの?」 「実際に少し試してみたけど、なんとなく上手くいかない・・・なぜだろう?」 そんな疑問をお持ちの方マネージャーの方も多いのではないで…
講 師
みらいコンサルティンググループ
コンサルタント 山中裕美
WEBセミナー
2026年6月23日(火)
9:30~11:30
業界のプロが教える!ITパスポート合格の秘訣
詳細
カテゴリ
IT・DX・パソコンスキル
対 象
全社員
概 要
デジタル化が進む現代社会で、ITスキルは必須となっています。 ビジネスの効率化や新たな価値創造に欠かせないITの基礎知識を身につけませんか? 当セミナーでは、IT業界歴20年のベテラン講師が、IT…
講 師
株式会社Traveling
代表取締役社長 水江文暁 氏
WEBセミナー
2026年6月23日(火)
14:00~16:00
《新任管理職向けプログラム⑤》押さえておくべき労務管理
詳細
カテゴリ
組織運営
対 象
管理職/中堅社員
概 要
労働法を知らずにマネジメントする、ということは、 道路交通法を知らずに運転するのと同じことです。 管理職として最低限必要な法律の基礎、 「事故が起こりやすい危険個所」を把握しておきましょう。 《プ…
講 師
みらいコンサルティンググループ
京都支社長 井上竜也
WEBセミナー
2026年6月24日(水)
14:00~16:00
キャッシュフロー計算書の作り方と見方
詳細
カテゴリ
財務プロフェッショナル養成講座
対 象
全社員
概 要
(1)キャッシュフロー計算書の概要と基本構造 (2)キャッシュフロー計算書から見る会社の特徴 (3)キャッシュフロー計算書の作り方 ※プログラムは一部変更になることがあります …
講 師
みらいコンサルティンググループ
コンサルタント 坪井成
WEBセミナー
2026年6月25日(木)
9:30~11:30
好かれて、信頼される人のコミュニケーション力~ANA・ディズニーなど一流のサービスとお客様から学んだコミュニケーション術
詳細
カテゴリ
コミュニケーション
対 象
全社員
概 要
《ウォーミングアップ》ビジネスパーソンに求められるコミュニケーション力 ・男性脳(信頼性)と女性脳(親和性)の違い 《表現力》コミュニケーションとは「表現力」である ・コミュニケーションとは ・一…
講 師
人材育成・コミュニケーション教育者
桑野麻衣 氏
WEBセミナー
2026年6月25日(木)
14:00~17:00
後輩指導スキル~褒める力・叱る力~
詳細
カテゴリ
組織運営
対 象
中堅社員
概 要
■後輩指導が加速するベースを築く (1) リーダー(指導者)とは (2) リーダー(指導者)に求められているもの (3)自分と相手の価値観の違いを認識・理解し導く (4)後輩をよく観察し、理…
講 師
人材育成・コミュニケーション教育者
桑野麻衣 氏
WEBセミナー
2026年7月7日(火)
9:30~11:30
20代向けキャリアデザイン研修~Must・Can・Willでキャリアを考える~
詳細
カテゴリ
キャリアデザイン
対 象
若手社員/新入社員
概 要
1.戦略的にキャリアを考える 2. Must・Can・Willでキャリアを考える 3. 期待される姿に「自分」を近づける~Must 4. 戦略的にスキルを身につける~Can 5. 自分が本当…
講 師
みらいコンサルティンググループ
チーフコンサルタント 泉屋英三子
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