12月14日開催｜雇用契約の基本と実務

講座紹介

2022.11.28

・契約の範囲
・就業規則、労使協定、雇用契約書
・規定と運用

・ポイント１：契約時
・労働条件の明示（正社員、パート）
・説明義務（同一労働同一賃金）
・「法定」と「所定」の違い

・ポイント２：契約更改時
・契約更新
・不利益変更

・ポイント３：契約終了時のポイント
・期間満了、解雇、雇止め

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★お申込・お問合せはこちら★
みらいビジネスラボ事務局
Mail：mbl@miraic.jp
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Seminar Data

講座名	雇用契約の基本と実務
日　時	2022年12月14日（水）9：30～11：30
会　場	WEBセミナーで実施いたします。
講　師	みらいコンサルティンググループコンサルタント　田原厚プロフィール国家資格キャリアコンサルタント・特定社会保険労務士【専門分野】上場準備会社に対する労務コンプライアンス調査、労務改善コンサルティング、就業規則の整備、人事制度の改定・構築支援労働諸法令に関する執筆・セミナー、労務相談対応など。【経歴】岐阜県出身。大学卒業後、法令関連書籍の出版社に編集職として就職。社会保険労務士の資格取得を機に名古屋市内の税理士法人グループに転職、３年半の勤務を経て現職に至る。人事労務のコンサルタントとして企業を支援する傍ら、体験学習やナラティブアプローチをベースに、ともに学び合う場づくりを探求している。