講座紹介
2022.07.27
8月3日開催｜人事制度の基礎知識と制度設計のポイント
・人事制度とは
・等級制度の類型、人材コース区分
・報酬制度体系、基本給の設計
・評価要素と評価項目
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みらいビジネスラボ事務局
Mail：mbl@miraic.jp
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Seminar Data
講座名 |
人事制度の基礎知識と制度設計のポイント |
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日 時 |
2022年8月3日（水） 14:00～16:00 |
会 場 |
WEBセミナーで実施いたします。 |
講 師 |
みらいコンサルティンググループ 加藤紘 プロフィール 1979年生まれ 愛知県名古屋市出身 事業会社の管理部門（総務・人事）や、IPO準備会社の経営企画部門勤務を経て、 みらいコンサルティング株式会社入社。 現在、ＨＲコンサルティング部にて人事コンサルタントとして従事しつつ、 人事評価システムの開発にも関与する。 事業会社での実務経験を活かしつつ、人事制度の導入・改定を中心に支援。 クライアントに寄り添った改善支援を心掛け、制度導入後の運用面を重視しコンサルティング活動を行う。支援実績業界は、400名規模までの企業を中心に、製造業、建設業、小売業などを支援。 ■コンサルティング主要テーマ ・人事制度構築・改定支援（等級・人事評価・報酬制度） ・人事制度運用フォロー（等級・人事評価・報酬制度） ・評価者研修・目標管理制度研修企画および講師対応 |