人事評価を導入していても評価者によって評価のバラつきがある、
また対象者へのフィードバックを効果的に
実施できていないということはございませんか。

今回こちらの「実践型研修」では人事評価とフィードバックをテーマに、
ケーススタディから適切な対応方法を「考える」
他の受講者の方々とのディスカッションを通して「評価制度のあり方について考える」
実際のケースを想定したロールプレイングから「学びを定着させる」という
プログラムを提供いたします。

単なる講義形式ではない実践型の研修プログラムとなっておりますので、
より学びが身につく内容です。

人事ご担当の方など人事評価に携わる皆さまのご参加をお待ちしています。