従業員が入社してから退職するまでの間には、ライフステージに応じて様々な手続きが必要となります。
会社で加入する社会保険（健康保険・厚生年金保険）、雇用保険は、それぞれ別の法律に基づいて手続きの詳細が定められているため、発生する事象によって届出書の様式や提出先も様々となります。
そのため、手続きを行う際は、各保険の関連性を把握し、抜け漏れがないよう注意を払う必要があり、特に新しく人事労務担当者となった方には業務の全体像が見えにくく、不安を感じられる方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、経験の浅い人事労務担当者でも社会保険・雇用保険の諸手続きがスムーズに行えるよう、入社時、退職時を中心に、各届出書の作成のポイントを整理して解説します。

〇プログラム内容

（１）入社時の手続きについて
（２）扶養親族の手続きについて
（３）氏名・住所変更時の手続きについて
（４）退職時の手続きについて
（５）死亡時の手続きについて