5月23日開催｜ベテラン・シニア社員の活かし方、人事制度見直しの実務

講座紹介

2024.05.17

１．時代はエイジレスワーク社会へ、社員が輝き続けられる企業への転換

２．自社の「現状分析と課題抽出」のポイント

３．ベテラン・シニア社員の人事・処遇制度のあり方、見直しの事例

４．制度構築を進める上での留意点

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みらいビジネスラボ事務局
Mail：mbl@miraic.jp
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Seminar Data

講座名	ベテラン・シニア社員の活かし方、人事制度見直しの実務
日　時	2024年5月23日（木）9：30～11：30
会　場	WEBセミナーで実施いたします。
講　師	みらいコンサルティンググループシニアコンサルタント　岩根良憲プロフィール大手SIerおよび自動車・工作機械部品メーカーにて人事制度の設計・導入、グループ会社再編に伴う制度統合、 HRISを活用したサクセッションプラン・タレントマネジメント施策の構築など人事領域全般を経験し現職へ。現職では事業会社での豊富な人事経験・マネジメント経験を活かした人事制度構築支援を行なう。