5月23日開催｜【実践型研修】労務：ハラスメントの対応方法

講座紹介

2024.05.17

現在職場の問題のひとつとなっている「ハラスメント」

「ハラスメント」に関する相談やトラブルが増え、
対応に困っているということはございませんか。

今回こちらの「実践型研修」ではハラスメントをテーマに、
ケーススタディから適切な対応方法を「考える」

他の受講者の方々とのディスカッションを通して「考えを深める」

実際のケースを想定したロールプレイングから「学びを定着させる」という
プログラムを提供いたします。

単なる講義形式ではない実践型の研修プログラムとなっておりますので、
より学びが身につく内容です。
人事ご担当の方や部下を持つ管理職の方々など、ぜひご参加をお待ちしています。

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★お申込・お問合せはこちら★
みらいビジネスラボ事務局
Mail：mbl@miraic.jp
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Seminar Data

講座名	【実践型研修】労務：ハラスメントの対応方法
日　時	2024年5月23日（木）14：00～16：00
会　場	WEBセミナーで実施いたします。
講　師	みらいコンサルティンググループ社会保険労務士法人みらいコンサルティング代表社員特定社会保険労務士福田芳明プロフィール 2007年みらいコンサルティンググループに入社。大学卒業後、約5年間の社会保険労務士事務所での勤務を経て、現在に至る。主に、IPOに向けた人事労務コンサルティング、アウトソーシングサービスを展開し、人事労務全般に関するコンサルティングを行っている。労政時報・労務事情等専門誌寄稿及び関連セミナー実績多数。