2022年1月に施行される改正雇用保険法に基づき、
「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が新設されます。
これにより兼業・副業時における65歳以上の労働者について
雇用保険加入の選択肢が増える可能性があります。

本セミナーでは、改正内容におけるポイントと実務上の対応について
理解を深めていただけるよう分かり易く説明します。
ぜひお気軽にご参加ください。