講座紹介
2021.11.04
11月17日開催｜今、注目される「リファラル採用」の活用について
１．企業における採用手法について
・企業にて行われる様々な採用手法の紹介
・各採用手法におけるメリット・デメリット
２．注目されるリファラル採用
・リファラル採用とは
・リファラル採用の効果
３．リファラル採用の導入・運用の検討事項
・リファラル採用の取り組み方
：社内の周知前の事前準備、リファラル採用のフロー
・ リファラル採用に取り組む上でのよくある課題
：社内が協力的でない、ノウハウがなく難しい…
・課題の整理
：Scoreの項目＋具体的な施策
・運用における検討事項と仕組みづくり（システム活用など）
： 内製化と外部コンサルサポートがある場合の違い、ツールによる効率化・可視化ができるポイント
・他社事例
４．Q＆A
Seminar Data
講座名 |
今、注目される「リファラル採用」の活用について |
|---|---|
日 時 |
2021年11月17日（水） 14:00～17:00 |
会 場 |
WEBセミナーで実施いたします。 |
講 師 |
みらいコンサルティンググループ 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 代表社員 特定社会保険労務士 福田芳明 2007年みらいコンサルティンググループに入社。 大学卒業後、約5年間の社会保険労務士事務所での勤務を経て、現在に至る。 主に、IPOに向けた人事労務コンサルティング、アウトソーシングサービスを展開し、人事労務全般に関するコンサルティングを行っている。 労政時報・労務事情等専門誌寄稿及び関連セミナー実績多数。 株式会社リフカム カスタマーサクセス 兼 Refcome事業部採用責任者 山田 亮平 関西学院大学商学部卒業。新卒で株式会社ネオキャリアに入社し人事部に配属。組織規模が1000人から3000人になるタイミングでの「人材開発」をメインに従業員育成や組織エンゲージメントの向上に従事。リフカム入社後はカスタマーサクセス担当者として、未上場の中小企業から大手上場企業まで幅広い企業のリファラル採用活性化支援に奔走。 新卒採用／中途採用のリファラル推進を専門としている。 ・プライバシーポリシー https://jp.refcome.com/privacy |