定額制 | オンラインLIVEセミナー

カテゴリ

組織運営

対　象

管理職

概　要

【概要】
変化の激しい時代、すべてを管理・指示していてはチームが回らない。
一人ひとりが自ら考え動く「自走式組織」が、これからの組織の標準になります。
本セミナーでは、自律的に動く組織づくりに必要なマインドセット・関わり方・環境づくりについて、
リーダーとしての視点から具体的に学びます。

【このセミナーで得られること】
・指示待ちから自律へと導く「関わり方の転換点」がわかる
・「セルフリーダーシップ」を育てる関わり方・伝え方
・現場で使える「フィードバック」と「フィードフォワード」の技術
・心理的安全性を軸にした「自走を促す職場づくり」のヒント
・組織変革を始めるための最初の一歩が明確になる

【プログラム内容】
１．なぜ今、「自走式組織」が求められるのか？
　　指示待ち文化の限界と変化対応力の必要性

２．「自ら動く人」を育てるマインドセットとは？
　　セルフリーダーシップの3要素（目的意識／選択意識／成長意識）

３．リーダーができる「関わり」の変革
　　フィードバックとフィードフォワードの違いと効果

４．心理的安全性のある組織環境を整える
　　　安心して挑戦できる空気が、自律の土壌になる

５．まず何から始めるかを決める
　　自走式組織に向けた「明日からの一歩」アクションプラン

 

講　師

株式会社 ミッション・フォース
代表　谷本真次郎　氏

プロフィール

筑波大学卒業後、遊技機メーカー・株式会社三共に入社。
法人営業で「売る営業」から「聴く営業」へとスタイルを転換。
お客様の声に耳を傾けることで結果に繋がり、販売実績全国1位を達成。
その後、アリコジャパン（現メットライフ生命）にて営業教育トレーナーとして着任。
リーダートレーニングを中心に、研修設計から実施・フォローまで一貫して担当。
社内組織変革プロジェクトを牽引し、売上120％達成・離職率70％削減を実現。
参加者アンケートでトレーナー評価全国No.1、年間最優秀社員賞を受賞。
独立後は「自走式組織®」の構築をテーマに、業界・職種を問わず3万人以上の
リーダー・営業パーソン・若手社員の育成に携わる。
リーダーシップ・マネジメント・営業スキル・プレゼンテーションなどの研修・講演に
登壇し、参加者が自然と引き込まれるライブ感のある研修スタイルに定評がある。
現在は、株式会社ミッション・フォース代表として、企業の人材育成・組織開発を
支援しながら、全国で講演・セミナー活動も展開中。

会　場

WEBセミナーで実施いたします。MAP

受講料(非会員)

11,000円　（非会員の方は、別途事務局宛にお電話にてお問い合わせください）

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・セミナー前日になってもメールが届かない場合は、お手数ですがご連絡ください。
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※本セミナーは、NCBリサーチ＆コンサルティングと提携にて開催いたします。