定額制 | オンラインLIVEセミナー

カテゴリ

労務プロフェッショナル養成講座／人事・管理

対　象

全社員

概　要

2024年に育児・介護休業法の改正が国会で可決・成立し、
2025年は4月1日に第一段階の改正が施行され、
続いて10月1日には第二段階の改正が施行される予定です。
ただ、「法改正があることは知っているけど、具体的に何が変わるの？」
「何をしなければいけないの？」という疑問をお持ちの経営者や
人事労務担当者の方も多いと思います。

 そこで本セミナーでは法改正内容のポイントを、とくに「10月1日施行内容」に焦点をあて、
わかりやすく解説し、必要な対応方法についてもご案内いたします。

 

講　師

みらいコンサルティンググループ
コンサルタント　中島瑠美

プロフィール

社会保険労務士の資格取得を機に、社会保険労務士法人
みらいコンサルティングに入社。
さまざまな業種・規模の企業の労務相談対応、
労務コンプライアンス調査、労務改善コンサルティング、
就業規則等の整備等、労務管理体制の支援を行っている。

会　場

WEBセミナーで実施いたします。MAP

受講料(非会員)

11,000円　（非会員の方は、別途事務局宛にお電話にてお問い合わせください）

特記事項

・WEBセミナー参加URL・パスワード、配布資料は開催2日前をめどに別途メールでご案内いたします。
・セミナー前日になってもメールが届かない場合は、お手数ですがご連絡ください。
011-251-2280(平日 9:30～17:00）
・Zoomのアプリをダウンロードする必要があります。
・Zoomの使い方及びアクセスの不具合に関してサポートができない場合がございます。
・みらいビジネスラボにて、通信費のご負担はいたしません。
・WEBセミナー受講時には、カメラとマイクのご用意をお願いいたします。

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　011-251-2280(平日 9:30～17:00） /　お問い合わせフォームはこちら
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・配布資料送付後のキャンセルにつきましては返金をいたしかねますので、予めご了承願います。

※本セミナーは、NCBリサーチ＆コンサルティング・佐世保商工会議所と提携にて開催いたします。