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WEBセミナー 2025年6月11日(水) 14:00~17:00

あなたの職場・チーム活性化のカギ~ダイバーシティ(多様性)の活かし方~

カテゴリ
ビジネススキル/自己啓発/組織運営
対 象
全社員
概 要

ジェンダー、雇用形態、障害の有無など、一つの組織であっても働く人は
非常に多様性に富んだものになりつつあります。
そうした多様性を活かし、成果向上につなげるために、
職場ではどういった対応をしていったらよいのでしょうか?

本講座では、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)や公平性(Equity)に関する
基本的な知識に加え、スタッフの多様性を踏まえた適切なコミュニケーションの在り方などを学びます。

演習を通じて参加型で学んでいただいた内容は、
研修後にはすぐに職場で活用いただけると思います。


◆イントロダクション
(1)D&Iって何?
(2)D&Iを理解していないとどうなる?
(3)最近注目の「Equity(公平性)」
(3)D&Iを阻害するもの「アンコンシャス・バイアス」
(4)D&I推進に必要なこととは
◆まとめ

 
講 師
オフィス・キャリーノ
代表 朝生容子 氏

プロフィール

事業会社の人材育成担当や研修会社のコンサルタントとして通算で約15年間、
企業の人材育成に携わる。その経験を活かし、2012年にキャリアコンサルタントとして
独立後は、働く人のウェルビーイング(幸せ)実現のため、メンタルヘルスや
ダイバーシティ&インクルージョンを中心に、研修講師として活動している。
研修講師の活動のほか、年間200人以上の社会人の個別相談に応じており、
経営の視点と組織で働く個人、双方の視点を踏まえたファシリテーションが
好評を得ている。
◆主な資格:国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング
技能士2級(熟練レベル)、産業カウンセラー、日本アンガーマネジメント
協会アンガーマネジメントファシリテーター、アンガーマネジメントコンサルタント、
英国レスター大学MBA。
オフィス・キャリーノ代表
一般社団法人WINK(Wellbeing Institute for No Kids)代表理事
会 場
WEBセミナーで実施いたします。MAP
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11,000円 (非会員の方は、別途事務局宛にお電話にてお問い合わせください)
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※本セミナーは、NCBリサーチ&コンサルティングと提携にて開催いたします。