定額制 | オンラインLIVEセミナー

カテゴリ

労務プロフェッショナル養成講座／人事・管理

対　象

全社員

概　要

①    不利益変更とは？
②    労働条件の不利益変更と個別同意
③    労使慣行と不利益変更
④    就業規則の変更と不利益変更
⑤    労働条件の不利益変更が問題になる事例
・賃金減額
・退職金の変更
・賞与の減額
・福利厚生の廃止
・労働時間の変更、労働時間制度の変更


※諸事情により、担当講師が変更となりました。
　恐れ入りますが、ご了承くださいませ。

 

講　師

みらいコンサルティンググループ
チーフコンサルタント　島幹人

プロフィール

政令指定都市での監査部門、事業会社の人事部門などを経て、
みらいコンサルティンググループに入社。
IPOに向けた労務調査をはじめ、労務相談、人事制度等、
企業の人事・労務全般を支援。社会保険労務士。

会　場

WEBセミナーで実施いたします。MAP

受講料(非会員)

11,000円　（非会員の方は、別途事務局宛にお電話にてお問い合わせください）

特記事項

・WEBセミナー参加URL・パスワード、配布資料は開催2日前をめどに別途メールでご案内いたします。
・セミナー前日になってもメールが届かない場合は、お手数ですがご連絡ください。
011-251-2280(平日 9:30～17:00）
・Zoomのアプリをダウンロードする必要があります。
・Zoomの使い方及びアクセスの不具合に関してサポートができない場合がございます。
・みらいビジネスラボにて、通信費のご負担はいたしません。
・WEBセミナー受講時には、カメラとマイクのご用意をお願いいたします。

【非会員の方のお申込みにつきまして】
・お申込みは、お電話、もしくは下記お問い合わせフォームよりご連絡ください。
　011-251-2280(平日 9:30～17:00） /　お問い合わせフォームはこちら
・お支払い方法はクレジットカード決済をお願いしております。
・配布資料送付後のキャンセルにつきましては返金をいたしかねますので、予めご了承願います。

※本セミナーは、NCBリサーチ＆コンサルティング・佐世保商工会議所と提携にて開催いたします。