定額制 | オンラインLIVEセミナー

カテゴリ

労務プロフェッショナル養成講座／人事・管理

対　象

全社員

概　要

産前産後休業・育児休業の期間には、労働者の休業取得を促し、
また、職場への復帰を容易にする為、社会保険料の免除制度や育児休業中の給付金制度など、
様々な保障制度が用意されています。

労働者が安心して休業を過ごせるように、遅滞なく正確な手続きを心がけたいところですが、
手続きの種類は多様であり、難しく感じる人事労務担当者も少なくないと思います。

このセミナーでは、産前産後休業と育児休業を取得した際に発生する
「社会保険・雇用保険上の手続き」について理解を深められるよう、
各手続きにおけるポイントについて、基本的な部分を中心に分かり易く解説していきます。


①産前産後休業期間中の手続き
・産休中の社会保険料免除について
・健康保険による給付について

②育児休業期間中の手続き
・育休中の社会保険料免除について
・雇用保険による給付について

③休業明けの手続き
・復職後、休業前より報酬が低下した場合
・年金額低下の防止制度について

④男性労働者が育児休業を取得する場合
・制度の概要
・取得に際しての注意点

⑤育児介護休業法の改正
・施行（予定を含む）された改正内容
・会社が対応しなければならないこと


※一部内容が変更される場合があります。
※こちらのプログラムは
「入社から退職まで 社会保険届出の作成のポイント 産休・育休等」と同じ内容となります。
 

講　師

みらいコンサルティンググループ
コンサルタント　石地舞子

プロフィール

事業会社の総務部として社会保険に関する業務を経験。
従業員が安心して能力を発揮できる環境づくりに貢献したいという
想いから、社会保険労務士を志す。
資格取得後、2022年にみらいコンサルティングに入社。
現在は給与計算や社会保険手続きのアウトソーシング
及びアドバイザリーの支援を行う。

会　場

WEBセミナーで実施いたします。MAP

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特記事項

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　011-251-2280(平日 9:30～17:00）
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※本セミナーは、NCBリサーチ＆コンサルティング・佐世保商工会議所と提携にて開催いたします。