定額制 | オンラインLIVEセミナー

カテゴリ

労務プロフェッショナル養成講座／人事・管理

対　象

全社員

概　要

労使間トラブル回避のために必要な「就業規則」
最近では働き方が大きく変わり労働関連の法改正も多いため、
定期的な見直し・改定も必要となっております。

今回こちらの「実践型研修」では就業規則と職場の実務対応をテーマに、
ケーススタディから適切な対応方法を「考える」
他の受講者の方々とのディスカッションを通して「考えを深める」
実際のケースを想定したロールプレイングから「学びを定着させる」というプログラムを提供いたします。

単なる講義形式ではない実践型の研修プログラムとなっておりますので、より学びが身につく内容です。

人事ご担当の方など皆さまのご参加をお待ちしています。

 

講　師

みらいコンサルティンググループ
チーフコンサルタント　瀬戸舞

プロフィール

社会保険労務士の資格を取得後、事業会社の総務・人事部で
従業員の福利厚生の充実度を高める活動などに取り組む。
その後、より専門性を高めるため、社労士事務所で労務手続き、
給与計算、就業規則の作成、開業支援など幅広い業務に携わる。
その後、みらいコンサルティングに入社し、
前職で培った中小企業が抱える課題解決などの支援経験を活かし、
人事労務面からお客さまによりそった支援をおこなう。

会　場

WEBセミナーで実施いたします。MAP

受講料(非会員)

11,000円　（非会員の方は、別途事務局宛にお電話にてお問い合わせください）

特記事項

・WEBセミナー参加URL・パスワードは開催2日前をめどに別途メールでご案内いたします。
・セミナー前日になってもメールが届かない場合は、お手数ですがご連絡ください。
　011-251-2280(平日 9:30～17:00）
・Zoomのアプリをダウンロードする必要があります。
・Zoomの使い方及びアクセスの不具合に関してサポートができない場合がございます。
・みらいビジネスラボにて、通信費のご負担はいたしません。
・WEBセミナー受講時には、カメラとマイクのご用意をお願いいたします。
・非会員さまはクレジットカード決済でのお支払いとなります。

※本セミナーは、NCBリサーチ＆コンサルティングと提携にて開催いたします。