定額制 | オンラインLIVEセミナー

カテゴリ

ビジネススキル／自己啓発／組織運営

対　象

全社員

概　要

１．なぜ、本音を話せないのか？
１）背景にある心理的不安
２）会社の風土とチームの関係性
３）会話が生まれるコミュニケーションスペース

２．チーム作りに大切な「心理的安全性」
１）心理的安全性とは
２）関係性を阻害する４毒素
３）心理的安全性を高めるには

３．周囲に影響を与えるリーダーのあり方と考え方
１）自分の「プレゼンス」を知る
２）誰にでもある「認知バイアス」
３）気づいていますか？　自分の話し方と口癖

４．本音を話したくなるファシリテーション
１）議論と対話の違い
２）対話を進めるファシリテーションとは
３）演習：本音を話せる職場・チームを作る

５．振り返り
今日学んだこと、気づいたことを振り返る
本音を話せる職場・チームを作るための行動計画を立てる

 

講　師

コネクティング・ハート
代表　大八木智子　氏

プロフィール

大学卒業後、さくら総合研究所（現 日本総合研究所）にて
アジア経済、産業レポートの執筆に携わる。
その間、約9年介護した母親が他界したのを機に退社。
研修講師、コーチ、執筆活動の道を本格的に歩む。
研修テーマは、上司と部下の相互理解、リーダーシップ、チームビルディングなど。
分かりやすい解説とユニークな演習により、多くの参加者が深く現状を理解し、
気づきを得ると高く評価されている。

著書『アジアの経済発展と中小企業』（共著）

会　場

WEBセミナーで実施いたします。MAP

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　011-251-2280(平日 9:30～17:00）
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※本セミナーは、NCBリサーチ＆コンサルティングと提携にて開催いたします。