定額制 | オンラインLIVEセミナー

カテゴリ

採用プロフェッショナル養成講座／人事・管理

対　象

全社員

概　要

※諸事情により、担当講師が変更となりました。
　恐れ入りますが、ご了承くださいませ。

自社の採用について、こんなお悩みはありませんか？

◇ 人材が採用できない理由を知り、採用できるようにしたい
◇ 会社のビジョンを達成するための「人材採用」が遅れている
◇ 紹介会社から採用した人材が早期離職となってしまう

環境変化・トレンドに左右されない採用力を手に入れるために、
採用勝ち組企業が実践している3つのポイントは以下の通りです
①自社の強み分析
②求職者の分析
③人材定着のための社内の受け入れ体制

本セミナーでは、上記3つのポイントのうち
②求職者の分析の考え方や、手法について、お話します。

採用に関わるご担当者の方、経営者の方、その他採用活動に関心がある方、
ぜひ、ご参加ください。


【採用勝ち組企業が実践している3つのポイント】
第1回：11/28（火）14：00～16：00
採用勝ち組企業が実践している3つのポイント①自社の強み分析
詳細はこちら

第2回：1/23（火）14：00～16：00
採用勝ち組企業が実践している3つのポイント②求職者の分析

第3回：3/14（木）14：00～16：00
採用勝ち組企業が実践している3つのポイント③人材定着のための社内の受け入れ体制
詳細はこちら

 

講　師

みらいコンサルティンググループ
シニアコンサルタント　泉屋英三子、チーフコンサルタント　早川智行

プロフィール

シニアコンサルタント 泉屋英三子
国家資格キャリアコンサルタント
大学卒業後、事業会社にて採用担当として年間で最大450名の採用や、
従業員12000名向けの人材育成や人事制度の企画・運用を手掛けた後、
みらいコンサルティングの志に惹かれ入社。
事業会社の人事経験を活かしコンサルタントとして実行支援や組織開発などの
人事全般の総合支援を行っている。
現職では、企業の人材育成、ビジョン策定・事業計画策定などの
幅広い支援を行っている。得意分野は、組織における
風土づくりや人材育成。誰もが才能と情熱を発揮できる環境づくりを目指している。

チーフコンサルタント 早川智行
大学卒業後、国内外のコンサルティング会社を経て、
大手BPO会社で従業員25,000名の採用管理や採用実務などに従事。
みらいコンサルティング入社後、事業会社の採用経験を活かし、
採用全般の総合支援を行っている。

会　場

WEBセミナーで実施いたします。MAP

受講料(非会員)

11,000円　（非会員の方は、別途事務局宛にお電話にてお問い合わせください）

特記事項

・WEBセミナー参加URL・パスワードは開催2日前をめどに別途メールでご案内いたします。
・セミナー前日になってもメールが届かない場合は、お手数ですがご連絡ください。
　011-251-2280(平日 9:30～17:00）
・Zoomのアプリをダウンロードする必要があります。
・Zoomの使い方及びアクセスの不具合に関してサポートができない場合がございます。
・みらいビジネスラボにて、通信費のご負担はいたしません。
・WEBセミナー受講時には、カメラとマイクのご用意をお願いいたします。
・非会員さまはクレジットカード決済でのお支払いとなります。

※本セミナーは、NCBリサーチ＆コンサルティング・佐世保商工会議所と提携にて開催いたします。