定額制 | オンラインLIVEセミナー

カテゴリ

労務プロフェッショナル養成講座／人事・管理

対　象

全社員

概　要

2020年6月にパワハラ防止法が適用され、
中小企業でも2022年4月から施行されました。
法改正によって何が変わったのか、企業は何をしなければならないのか、
最新のハラスメントに関する動向について、解説します。

1．企業を取り巻くハラスメント問題
2. パワハラ防止法で何が変わる？
3．ハラスメントを取り巻く最新動向
4. 企業に求められる実務対応

※一部内容が変更される場合があります。

 

講　師

みらいコンサルティンググループ
コンサルタント　塚田峰代

プロフィール

大学卒業後、IT関連企業にて営業職を経験。
その後、9年間の社労士事務所での勤務を経て、
2019年みらいコンサルティングに入社。
コンサルタントとして、お客様からの労務相談対応や
IPOに向けた労務改管理体制整備などの業務に従事している。

会　場

WEBセミナーで実施いたします。MAP

受講料(非会員)

11,000円　（非会員の方は、別途事務局宛にお電話にてお問い合わせください）

特記事項

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　011-251-2280(平日 9:30～17:00）
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※本セミナーは、NCBリサーチ＆コンサルティングと提携にて開催いたします。