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毎月の給与支給と共に交付される「給与明細書」ですが、どれくらい中身を確認していますか？
「〇〇手当」「〇〇控除」「〇〇保険料」など、難しそうな項目が並んでおり、
何となく眺めて終わりの人も多いと思います。
「給与」は法律と会社のルールで決まっています。
したがって、ルールを覚えてしまえば、内容を把握することは難しくありません。

自分の働いた結果が記載されているのに、内容を知らないのは勿体ないです。
本セミナーでは、給与明細書の基本的な見方について解説しますので、
これを機に明細書の読み方を覚えてみましょう。


1．給与明細書の構造

2．「給与」を取り巻く法律
　・労働基準法
　・最低賃金法

3．支給項目とは？
　・代表的な支給項目
　・勤怠手当

4．控除項目とは？
　・法定控除
　・任意控除
　・勤怠控除

5．賞与について

6．年末調整について

 

講　師

みらいコンサルティンググループ
戸塚祐子

プロフィール

大手製造業や建設業の総務人事職にて給与計算、社会保険手続業務を経験したのち、
2019年にみらいコンサルティンググループへ入社。
チームリーダーとして主に人事労務分野におけるBPO支援に従事。
多数の大企業をメインで担当し、迅速かつ丁寧な支援に定評がある。

会　場

WEBセミナーで実施いたします。MAP

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※本セミナーは、NCBリサーチ＆コンサルティングと提携にて開催いたします。