
5
Course
人事部門の業務全般の他、経営者視点で賃金設計・目標管理などの知識を増やせるコースです。 人事プロフェッショナル養成講座
Point
従業員のやる気を引き出し常に活気あふれる組織であるため、人事部門の業務全般をプロのコンサルタントが解説いたします。自社の人材を大切に育てあげ大きな成果を生み出すためになにをすべきか、経営者の視点で賃金設計・目標管理から普段は学べない総額人件費・昇進昇格、さらに助成金活用などの知識も習得していただけます。
Schedule
※← 横にスクロールしてください →
No. | 日付 | 時間帯 | タイトル | 講師名 |
---|---|---|---|---|
1 | 5/23 (木) | 9:30-11:30 | ベテラン・シニア社員の活かし方、人事制度見直しの実務 | 岩根良憲 |
2 | 6/12 (水) | 14:00-17:00 | 【実践型研修】人事:人事評価とフィードバック | 佐藤英典 |
3 | 6/18(火) | 9:30-11:30 | 賃金体系の見直しと改定の進め方 | 夫馬光弘 |
4 | 7/10 (水) | 9:30-11:30 | 50代向けキャリアデザイン研修 ~「キャリアの再設計」を考える~ | 泉屋英三子、池田麻里子 |
5 | 7/19 (金) | 14:00-16:00 | 目標管理制度の進め方 | 岩根良憲 |
6 | 8/7 (水) | 9:30-11:30 | 給与制度の設計と見直し(基本給と手当) | 伊東修平 |
7 | 8/7 (水) | 14:00-16:00 | 等級制度の設計と見直し |
寺川真奈 |
8 | 9/10 (火) | 14:00-16:00 | 人事制度の基礎知識と制度設計のポイント | 岡本拓也 |
9 | 11/26 (火) | 9:30-11:30 | 30代向けキャリアデザイン研修~キャリアの核を見い出す~ | 泉屋英三子、池田麻里子 |
10 | 1/16 (木) | 9:30-11:30 | 人事評価と評価者教育の進め方 | 伊東修平 |
11 | 3/14 (金) | 9:30-11:30 | 40代向けキャリアデザイン研修~自分らしいキャリアの選択~ | 泉屋英三子、池田麻里子 |
Seminar Information