5
Course
人事部門の業務全般の他、経営者視点で賃金設計・目標管理などの知識を増やせるコースです。 人事プロフェッショナル養成講座
Point
従業員のやる気を引き出し常に活気あふれる組織であるため、人事部門の業務全般をプロのコンサルタントが解説いたします。自社の人材を大切に育てあげ大きな成果を生み出すためになにをすべきか、経営者の視点で賃金設計・目標管理から普段は学べない総額人件費・昇進昇格、さらに助成金活用などの知識も習得していただけます。
Schedule
※← 横にスクロールしてください →
| No. | 日付 | 時間帯 | タイトル | 講師名 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 5/14 (木) | 9:30-11:30 | ベテラン・シニア社員の活かし方、人事制度見直しの実務 | 寺田絢子 |
| 2 | 5/20 (水) | 9:30-11:30 | 離職率低下と組織活性化に繋がる！明日から始める「キャリア自律」支援の仕組みづくり | 泉屋英三子 |
| 3 | 6/18 (木) | 9:30-11:30 | 賃金体系の見直しと改定の進め方 | 砂岡梨沙 |
| 4 | 8/25 (火) | 14:00-16:00 | 給与制度の設計と見直し（基本給と手当） | 砂岡梨沙 |
| 5 | 9/18 (金) | 14:00-16:00 | 等級制度の設計と見直し |
永橋由人 |
| 6 | 10/23 (金) | 14:00-16:00 | 人事制度の基礎知識と制度設計のポイント | MC担当講師 |
| 7 | 11/19 (木) | 14:00-16:00 | 目標管理制度の進め方 | MC担当講師 |
| 8 | 1/15 (金) | 9:30-11:30 | 人事評価と評価者教育の進め方 | MC担当講師 |
| 9 | 2/10 (水) | 14:00-16:00 | 離職率低下と組織活性化に繋がる！明日から始める「キャリア自律」支援の仕組みづくり | 池田麻里子 |
