自社の採用について、こんなお悩みはありませんか？

◇ 人材が採用できない理由を知り、採用できるようにしたい
◇ 会社のビジョンを達成するための「人材採用」が遅れている
◇ 紹介会社から採用した人材が早期離職となってしまう

環境変化・トレンドに左右されない採用力を手に入れるために、
採用勝ち組企業が実践している3つのポイントは以下の通りです
①自社の強み分析
②求職者の分析
③人材定着のための社内の受け入れ体制

本セミナーでは、上記3つのポイントのうち
①自社の強み分析の考え方や、手法について、お話します。

採用に関わるご担当者の方、経営者の方、その他採用活動に関心がある方、
ぜひ、ご参加ください。