講座紹介
2024.07.31
8月7日開催｜給与制度の設計と見直し（基本給と手当）
１．おさえておきたい給与制度見直しのトレンド
２．代表的な基本給の類型と設計のポイント
３．代表的な諸手当と検討の論点
４．基本給・諸手当の整理、集約方法
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みらいビジネスラボ事務局
Mail：mbl@miraic.jp
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Seminar Data
講座名 |
給与制度の設計と見直し（基本給と手当） |
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日 時 |
2024年8月7日（水）9：30～11：30 |
会 場 |
WEBセミナーで実施いたします。 |
講 師 |
みらいコンサルティンググループ コンサルタント 伊東修平 プロフィール 地方自治体にて政策立案、基幹システムリプレース等を経験したのち、 みらいコンサルティング株式会社に入社。 人事コンサルタントとして、人事制度設計を中心にコンサルティングを実施している。 また、株式会社みらいの人事にて、人事評価システムの開発、運用支援、 サービス提供を行うほか、生成AIを活用した新サービス開発に取り組んでいる。 クライアントの意思によりそい、成功に向けた伴走支援型のコンサルティングを 大切にしている。 |