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講座紹介
2024.06.05
6月12日開催|【実践型研修】人事:人事評価とフィードバック
人事評価を導入していても評価者によって評価のバラつきがある、
また対象者へのフィードバックを効果的に
実施できていないということはございませんか。
今回こちらの「実践型研修」では人事評価とフィードバックをテーマに、
ケーススタディから適切な対応方法を「考える」
他の受講者の方々とのディスカッションを通して「評価制度のあり方について考える」
実際のケースを想定したロールプレイングから「学びを定着させる」という
プログラムを提供いたします。
単なる講義形式ではない実践型の研修プログラムとなっておりますので、
より学びが身につく内容です。
人事ご担当の方など人事評価に携わる皆さまのご参加をお待ちしています。
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★お申込・お問合せはこちら★
みらいビジネスラボ事務局
Mail:mbl@miraic.jp
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Seminar Data
講座名 |
【実践型研修】人事:人事評価とフィードバック |
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日 時 |
2024年6月12日(水)14:00~17:00 |
会 場 |
WEBセミナーで実施いたします。 |
講 師 |
みらいコンサルティンググループ コンサルタント 佐藤英典 プロフィール 事業会社の人事部門、コンサルティング会社における 人事コンサルティング経験を経て、 みらいコンサルティング株式会社に入社。 人事課題の解決を通じクライアントの成功を目指した改善支援を心掛け、 中堅中小企業を中心に人事制度全般の改定・運用支援を行っている。 |