新入社員として入社し半年ほど経つと、職場や仕事にも慣れ、戦力として期待される一方、業務経験を通して、いろいろな疑問や不安・気持ちの緩みが生じてくるものです。
本セミナーでは、こういった時期だからこそ、あらためて新入社員研修で学んだ基本を再確認し、この半年間を振り返ることで、新入社員の皆さんが、次のステップへ向かうお手伝いをいたします。

【内容】
１．新入社員研修の復習と再確認
ビジネスマナー、コミュニケーション、報連相、社会人として基本姿勢
２．半年間の振り返り
・業務、コミュニケーション編
・モチベーション編
３．自分の現在地とこれからの目標を考える

※一部内容が変更される場合があります。
※4月に新入社員研修を受講されていない方もお申込みいただけます。

【個別フォローアップ面談】
希望企業様には、講師によるセミナー受講をした新入社員に個別フォローアップ面談を行います。ご希望されない場合は、セミナーのみとなります。

●個別フォローアップ面談とは・・
・講師と本セミナーを受講した新入社員の方で別途個別面談を行います。（オンライン60分程度）
・個別に対話することにより、集合研修ではまかないきれない個別の状況をフォローし、集合研修の内容をより自分ごととして考えてもらうことを目的としています。
・会社内の上司や人事部とは別の立場からお話を伺うことで、今担当している業務の意味や今後のキャリアプラン、アクションプラン等について理解思考を促し、主体性、モチベーションの向上、具体的な行動を支援します。
・ご利用いただいた企業ご担当者様へ、個別の面談内容のレポートをご報告いたします。（レポートの内容：面談内容のうち本人の同意がある範囲および講師の所感等）
・個別フォローアップ面談支援をご希望される場合は、事務局までご連絡ください。
事前にご担当者様と日時の調整等、ご連絡をさせていただきます。

※別途料金は発生しません。
※ご希望者が多数の場合、予告なく締切をさせていただくことがございます。
ご希望の場合は、お早めにご連絡をお願いいたします。