「キャリア自律」「キャリアコンサルティング」といったキーワードが、今注目されています。キャリアコンサルティングは、1対1の対話や研修による個人のキャリア形成の支援です。

外部環境の変化が激しく、終身雇用が崩壊した今、個人の仕事観・価値観は多様化しています。これからは、企業においても画一的な育成指導では対応できず、個人のおかれている状況や価値観に合わせた人材育成が求められます。一方で、働く個人も、会社で言われたことをこなしているだけでは、変化についていけず、市場価値も向上しません。

このセミナーは、「キャリア自律」や「キャリアコンサルティング」について、わかりやすく解説するとともに、企業内で取り組める社員のキャリア自律の支援について、紹介します。

人的資本を最大限に活用したい経営者の方、人材育成をご担当されている人事労務ご担当者、部下育成に活かしたいリーダーの方、自身の今後のキャリアについて考えたい方など、ぜひご参加ください。

【プログラム】
１．「キャリア自律」「キャリアコンサルティング」とは
２．企業内でのキャリアコンサルティングの活用方法

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みらいビジネスラボ事務局
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