12月15日開催｜労働条件の不利益変更とトラブル防止策

講座紹介

2021.11.29

① 不利益変更とは？

② 労働条件の不利益変更と個別同意

③ 労使慣行と不利益変更

④ 就業規則の変更と不利益変更

⑤ 労働条件の不利益変更が問題になる事例
・賃金減額
・退職金の変更
・賞与の減額
・福利厚生の廃止
・労働時間の変更、労働時間制度の変更

Seminar Data

講座名	労働条件の不利益変更とトラブル防止策
日　時	2021年12月15日（水） 9:30～12:30
会　場	WEBセミナーで実施いたします。
講　師	一般社団法人労務コンプライアンス協会　理事みらいコンサルティンググループ社会保険労務士法人みらいコンサルティング　代表社員　安藤幾郎プロフィール特定社会保険労務士。社労士事務所、事業会社人事部を経て、社会保険労務士法人みらいコンサルティングに入社。IPO支援を中心に、中小企業から上場企業まで企業規模や業種を問わず幅広く労務管理の支援を行う。労働法令や労働社会保険に関する執筆多数。