■非正規社員とは、そもそもどんな区分なのか
・準社員、嘱託社員、パート、アルバイト・・・

■同一労働同一賃金だけじゃない、非正規社員の法対応
・就業規則は分けて作るべきか？
・雇用契約書の内容は足りているか？

■同一労働同一賃金でも注目、正規社員への転換制度
・人事評価はどのように行うか？
・無期転換との違い

（内容は変更される場合があります）