WEB選考が主流となり、気軽に何社も応募ができる状態が続いています。
求職者から見れば、変わり映えのしない選考プロセスとなっていることも多く、さらに選考スピードを速めている会社も多い中、「印象」が残りにくくなっています。そこで、選考プロセスに手間を加え、求職者の「印象」に残りやすいステップを検討する会社が増えてきました。

本セミナーを受講し、ぜひ明日から会社で実践してみてください。