定額制 | オンラインLIVEセミナー

カテゴリ

ビジネススキル／自己啓発

対　象

若手社員

概　要

１．私たち若手社員の役割
（１）現状の自分を振り返る（ワーク、ディスカッション）
（２）上司・先輩に求められるものは何か？

２．自分のやる気に火をつける「しごと」との向き合い方
（１）モチベーションの源泉
（２）「しごと」とは？
（３）原因自分論
（４）会社は○○の宝庫
（５）人生には３つの選択肢しかない
（６）業務が慣れてきたときに陥りがちな罠
    ①逃げる、あきらめ
    ②完璧主義
    ③自分だけが損をしている
（７）ストレスマネジメント
    ①リフレーミング
    ②ポジティブシンキング
    ③認知の歪み

３．ケーススタディ
（１）仕事の優先順位のつけ方がわからない
（２）上手いコミュニケーションの取り方
（３）退職、転職したい

４．最後に

 

講　師

株式会社経営支援センター
吉田敬真

プロフィール

セミナー講師。セミナープロデューサー。営業マネージャー・営業マン。
1980年愛媛県生れ。早稲田大学政治経済学部卒業後、大手保険会社に入社。
本社法人営業部勤務後、コンサルティング会社(株)経営支援センターに入社。
社長室、営業部にて企画、セミナー運営、営業に従事。
2011年より、新規事業の立ち上げを担い、新規開拓で実績を挙げ、
事業を軌道に乗せる。研修講師としても年間７０回以上登壇する。
ただの「センセイ」であるのみならず、現役営業マネージャー、営業マンであるため、
実践に基づいた講義は非常に分かりやすいと定評があり、
多くのリピートオーダーを得ている。

会　場

WEBセミナーで実施いたします。MAP

受講料(非会員)

11,000円　（非会員の方は、別途事務局宛にお電話にてお問い合わせください）

特記事項

・WEBセミナー参加URL・パスワードは開催2日前をめどに別途メールでご案内いたします。
・セミナー前日になってもメールが届かない場合は、お手数ですがご連絡ください。
　011-251-2280(平日 9:30～17:00）
・Zoomのアプリをダウンロードする必要があります。
・Zoomの使い方及びアクセスの不具合に関してサポートができない場合がございます。
・みらいビジネスラボにて、通信費のご負担はいたしません。
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※本セミナーは、NCBリサーチ＆コンサルティングと提携にて開催いたします。